自小我就是一个积极乐观的人,是家里,朋友圈里的开心果。尽管如此,每个人心里都有正负两极。我正面的光环下隐藏着的是自卑。从小我的自卑来自于自己的外在条件:黝黑的皮肤,圆润的身材,低沉的嗓音,金属镜框四眼妹。 这些自卑感只会在心底作祟,并没有体现出来。
我认为像我这样的人并不会在陌生人的眼里留下什么深刻的印象,大不了见过就忘。我喜欢结交新朋友,积极参与很多团体活动,每次都认识来自不同地区的朋友。然而活动之后我并无法经常出席聚会,每当看到他们聚会的照片都会小小失落。偶然在路上遇到他们我想热情地迎向前打招呼,身体却下意识避开。我担心他们想不起我是谁,这样场面会很尴尬。
也因为这样,我一直都有一种感觉,我有很多朋友,却又好像没有朋友。
中学时期,从中一开始就忙碌于巡察员职务,课堂上或休息节鲜少与同学互动,就连体育节也往训导室跑,也不活跃于课外活动。基本上就是上课,站岗,回家。直到中五卸任之后剩下的3个月才与班上的同学熟络。毕业后我对于聚会都感到有点害怕,因为担心班上的同学都忘了我是谁,哈哈哈。
后来我得知其实我在校内还是小有名气的:成绩好,华文水准高,学记,辩论高手(怎么感觉都沾不上边呢哈哈哈)。
大学初期,在校园里巧遇Senior或是Lecturer我都避开视线绕道而行。我认为成绩平平,在课堂上静静的我他们应该没有印象,担心他们不知道我是谁。潜意识里的自卑感仍然时不时发作一下,造就我不自信的表现。
但其实我错了。见过我的人大多数都记得我,甚至那些只见过我一面的人也一眼认出我来。我曾经问过他们是从哪一个点记住我,答案相对统一:我的说话方式很幽默,一针见血,语速很快。圆圆讨喜的脸蛋也是他们记得我的点。
加入伯乐培训公司,鲜少出席活动的我很担心其他同事不认识我。每次办活动都和不一样的人合作,很多都是合作一次而已。尽管我不活跃与出席活动(课业繁重),但我的表现给老板留下不错的印象,被极力培训成为营会教官。奈何我才加入几个月,时隔几个月才出席一两次活动,老板依旧把重任交代给我。这种待遇不是每个人都有(3,4个人吧),我纳闷老板是通过哪一种标准来判断我是他的最佳人选之一。我问了几位跟了老板很多年的同事,他们说我有当领袖的风范,有掌控大局的能力,面对人群不怯场。对待学生能刚柔兼施,得到学生的喜爱。也因为得到老板的重视,我工作时更显自信。我才发现其实自己并不是自己想象中的那么平凡。我眼中的平凡是别人眼里的焦点。
这么多年下来我一点一点建立信心,一点一点打垮内心的自卑。
有时我自卑的表现不是因为不自信,而是有自知之明。当有强者出现,我的第一反应不是竞争而是后退。通过观察他们的优点虚心学习。我不介意当个跟随者,前提是领导人值得我敬佩值得我学习。
小时候在家中和哥哥妹妹比起来我很平凡,亦没有哥哥超强的数理天赋,也没有妹妹学霸级别的课业成绩和演讲技巧。看着他们领着一座座大奖杯回家,我替他们感到开心的同时心里默默流露一丝自卑。
孩子嘛,奖杯奖状就像是一场场胜仗的勋章,是荣誉。当时的我却什么都没有。
我相信这是导致我觉得自己很普通没有特色的因素,但这些都已经过去了。
曾经为自己的外在条件感到不自信,但现在不再像以前那么强烈。听取了身边的人对我的评价,我找到自己的价值。
每个人都是千里马,但不是每个人都会遇到伯乐。
欣赏我的人不少,只自卑感作祟造成使我一直没去在意。
谢谢你们。
我会继续努力。
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